
Rijnlandmodel
Het Rijnlandmodel is een tegenhanger van het Angelsaksische management model. In het Angelsaksische model is de manager de baas en bepaalt veel en controleert alles. Bij het Rijnlandmodel gaat het meer om vakmanschap, kennis en kunde. Dit vraag ook een andere stijl van zowel medewerker als van de manager. Medewerkersstijl […]