Semco way
De ‘Semco Way’ is een mensgerichte management filosofie ontwikkeld door de Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler. Er zijn meerdere interpretaties van zijn principes mogelijk. Onderstaand staan... Lees meer
Categorie: Principes
Mantra tegen Ego
Ego staat vaak in de weg voor goed team werk. Door je ego te verminderen kun je beter als team speler opereren. Mantra Niet streven... Lees meer
Boekbespreking: Armoede uitgelegd aan mensen met geld
Schrijver: Tim ‘S Jongers Beoordeling: ★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: armoede is veel meer dan geen geld hebben. En de armoede blijft zelfs als je wel... Lees meer
Vier pijlers van Taiichi Ohno
Toyota ingenieur Taiichi Ohno is een van de grondleggers van de Lean methode. Hij definieerde 4 pijlers: Lees meer
Ogen lezen
De stand van de ogen, wenkbrauwen en spieren eromheen, vormen een onderdeel van non-verbale communicatie. Je ziet aan iemand’s ogen of hij boos, verbaasd, enz.... Lees meer
Boekbespreking: Mensen zijn ingewikkeld
Schrijfster: Floortje Scheepers Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: Mensen zijn ingewikkeld. Pas als psychiater of psycholoog op om snel een label te plakken op iemand,... Lees meer
Accidental diminishers
Accidental diminishers is een term uit het boek ‘Multipliers’ van Liz Wiseman. De bedoeling van de accidental diminishers mensen is goed. In hun goedheid hebben... Lees meer
Piramide van Pinto
De Piramide van David Pinto is een tegenhanger van de Piramide van Maslow, maar meer gericht op groepsculturen. De opbouw gedachte is hetzelfde. Om aan... Lees meer
Boekbespreking: Het grote autismeboek
Schrijver: Erik Jan Harmens Beoordeling: ★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: boek voor iedereen over autisme geschreven door iemand met diagnose Autisme. Uitgebreide inhoud De schrijver heeft... Lees meer
Mensenkennis: de pleaser
De pleaser wil niks anders doen dan andere mensen een plezier doen. Ook al gaat dit ten koste van vanalles en nog wat. De pleaser... Lees meer