Piramide van Pinto
De Piramide van David Pinto is een tegenhanger van de Piramide van Maslow, maar meer gericht op groepsculturen. De opbouw gedachte is hetzelfde. Om aan... Lees meer
Categorie: Principes
Boekbespreking: Het grote autismeboek
Schrijver: Erik Jan Harmens Beoordeling: ★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: boek voor iedereen over autisme geschreven door iemand met diagnose Autisme. Uitgebreide inhoud De schrijver heeft... Lees meer
Mensenkennis: de pleaser
De pleaser wil niks anders doen dan andere mensen een plezier doen. Ook al gaat dit ten koste van vanalles en nog wat. De pleaser... Lees meer
Menseigenschappen die kans op burnout verhogen
Sommige menseigenschappen vergroten de kans op een burnout. Je ziet dus twee hoofdoorzaken: Bij een burnout is er overbelasting van prikkels en hebben mensen de... Lees meer
Boekbespreking: hoera, ik heb een puber!
Schrijver: Kluun Beoordeling: ★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: van pubers kun je ook genieten en er lol mee hebben. Uitgebreide inhoud Dit is de grappige opvolger... Lees meer
Stress schaal van Holmes en Rahe
Thomas Holmes en Richard Rahe hebben door onderzoek naar stress een schaal ontwikkeld om zo objectief mogelijk weer te kunnen geven wat een levensgebeurtenis aan... Lees meer
Dark Triad
De dark triad bevat drie componenten: Als je iemand tegenkomt met trekken of kenmerken van een van deze persoonlijkheidskenmerken, ben dan extreem op je hoede.... Lees meer
Soorten verspilling
Vanuit de Lean theorie erkent men 8 soorten verspilling: Doel van lean is om deze verspillingen aan te pakken en daardoor sneller en beter te... Lees meer
Westrum organisatiemodel
Westrum is een Amerikaanse socioloog die modellen heeft gemaakt voor organisaties. Hij onderkent hierbij 3 hoofdtypen: In tabelvorm zijn dit de verschillende typen en hun... Lees meer
Sterk team versus zwak team
Wat maakt een team een sterk team of juist een zwak team? Dit heeft vooral te maken met hoe teamleden met elkaar omgaan. In een... Lees meer