Voor zowel privé als werkzaken kun je een methode toepassen die de 5 keer waarom vraag heet (in het Engels the five times why, achtergrond op Wikipedia). Je kunt deze methode toepassen om van een probleem door vragen te stellen naar de bronoorzaak (root cause) te gaan van het probleem. Voorbeeld probleem: de website is […]
Schrijfster: Erin Meyer Beoordeling: ★★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunten: Cultuurverschillen zijn er tussen de diverse landen en culturen Als je je bewust bent van de verschillen tussen de landen, dan kun je er rekening mee houden De verschillen verklaren ook de vele misverstanden en conflicten in aanpak Uitgebreide inhoud Geert Hofstede was de grondlegger van de […]
Als je nu weet wat je kunt, weet wat je wilt, en je bent continu aan het doen, dan ga je langzaam maar zeker gestaag vooruit. Evaluatie Eens in de zoveel tijd (ieder kwartaal of ieder jaar) is het verstandig om even stil te staan om te kijken waar je staat: Wat is het afgelopen […]