Google heeft een data gedreven analyse gedaan van gedrag en performance van managers: project Oxygen.
Er blijken 8 eigenschappen te zijn van leidinggevenden die zorgen voor een high performing team:
- Is een goede coach
- Luister en communiceert duidelijk
- Stimuleert de ontwikkeling van medewerkers
- Stelt het belang van het team voorop
- Steunt ambities
- Is wendbaar denker en staat open voor ideeën en diverse invalshoeken
- Heeft een heldere visie en strategie
- Toont zorg voor medewerker als mens