Boekbespreking: gamen en autisme
Schrijvers: Herm Kisjes en Erno Mijland Beoordeling: ★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: Gamen is leuk, maar kan te dwingend en verslavend worden. Dit is vooral oppassen... Lees meer
Categorie: Mensenkennis
Peter principe
Het Peter principe is bedacht door Laurence J. Peter. Het principe werkt als volgt: iedere werknemer stijgt in de hiërarchie van een onderneming tot aan... Lees meer
Interview methode: STARR
In je werk als team leider, manager, medewerker, eigen baas, zal je betrokken raken bij het interviewen van nieuwe medewerkers. Dat kunnen zowel vaste medewerkers... Lees meer
Boekbespreking: Autisme glASShelder uitgelegd
Schrijfster: Miriam Perrone Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: klein beetje kennis van autisme helpt al om goed met mensen met autisme om te gaan. Uitgebreide... Lees meer
Boekbespreking: vrouwen met autisme
Schrijfster: Bronja Prazdny Beoordeling: ★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: vrouwen met autisme hebben dezelfde beperkingen en mogelijkheden als mannen. Ze weten het vaak beter te verbergen.... Lees meer
Boekbespreking: Mafkezen en het Asperger-syndroom
Schrijver: Luke Jackson Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: tips voor kinderen met autisme en ouders van kinderen met autisme, geschreven door een tiener met Asperger... Lees meer
Boekbespreking: Ik en autisme
Schrijfsters: Nathalie van Kordelaar en Mirjam Zwaan Beoordeling: ★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: tips voor kinderen met autisme voor thuis en op school. Uitgebreide inhoud De... Lees meer
Mensenkennis: de autist
Autisme is een informatieverwerkingsstoornis in de hersenen. Als gevolg van de andere informatieverwerking bij mensen met autisme kunnen ze anders reageren, denken en doen, in... Lees meer
Rijnlandmodel
Het Rijnlandmodel is een tegenhanger van het Angelsaksische management model. In het Angelsaksische model is de manager de baas en bepaalt veel en controleert alles.... Lees meer
Vakmanschap en het gildesysteem
Het vroegere gilde kende een prima systeem van vakmanschap. Je had er simpelweg maar 3 nivo’s: Leerling Gezel Meester Je begon als leerling. Als je... Lees meer