De wet van Parkinson heeft niets te maken met de ziekte van Parkinson. De wet van Parkinson, ook bekend als het studentensyndroom, zegt dat alle tijd die voor een taak gepland is gebruikt wordt. Voorbeeld: als een leraar een student... Lees meer
Absoluut: wat je totaal verdient Relatief: wat je per uur verdient Waarom is dit nu zo belangrijk? De meeste mensen focussen op het bruto salaris. De gedachte is: als ik maar 70.000 euro per jaar verdien, dan ben ik blij... Lees meer
Schrijfster: Carla Luycx Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: ook in opvoeding en op school kun je gebruik maken van de 7 eigenschappen van Stephen Covey. Uitgebreide inhoud De auteur herhaalt in het kort de 7 eigenschappen. Daarna volgen 2 hoofdblokken:... Lees meer
Checklistpunten Snap je het bedrijf? Barrick Gold doet aan goudwinning. Is er vraag naar producten en diensten in het verleden en in de toekomst? Er blijft vraag naar goud. Is het product of dienst makkelijk te vervangen door iets anders?... Lees meer
Schrijver: Tim Ferris Beoordeling: ★★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: door een goed bedrijfssysteem op te bouwen kun je volstaan met een werkweek van 4 uur. Uitgebreide inhoud De auteur gaat uit van een DEAL: D: definitie: waar wil je naar toe... Lees meer
Schrijver: Gerhard Hormann Beoordeling: ★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: het moet mogelijk zijn om de werkweek om te draaien naar 2 dagen werken en 5 dagen weekend. Uitgebreide inhoud De auteur houdt een pleidooi voor het omkeren van de werkweek: doe... Lees meer
‘Beleggen’ of ‘investeren’ in Bitcoin is hetzelfde als een Piramidespel in het Casino. Waarom een casino? Een bitcoin heeft geen enkele intrinsieke waarde. Dit is het zelfde als bij papier en ander geld: het is gebaseerd op vertrouwen. Achter papier... Lees meer
De Easterlin paradox is geformuleerd door Richard Easterlin. Hij heeft onderzoek gedaan naar de relatie van inkomen en geluk. Wat was het resultaat: in het begin neemt geluk toe als je meer inkomen krijgt, maar heb je op een gegeven... Lees meer
Het Peter principe is bedacht door Laurence J. Peter. Het principe werkt als volgt: iedere werknemer stijgt in de hiërarchie van een onderneming tot aan zijn niveau van onbekwaamheid. Met andere woorden: er volgen promoties omdat iemand iets goed kan,... Lees meer
Schrijfver: Keith Payne Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: niet absolute rijkdom maakt het verschil, maar vooral relatieve rijkdom. Uitgebreide inhoud De auteur toont aan met grafieken en onderzoeken dat rijke mensen gemiddeld langer leven dan arme mensen. Rijke mensen hebben... Lees meer