De Nederlandse werkwaarden test is een test die jou inzicht geeft in fundamentele werkwaarden.
De werkwaarden zijn:
- Creativiteit
Werk waarin ruimte bestaat om vernieuwende ideeën te bedenken. - Afwisseling
Werk dat afwisseling en variërende werkzaamheden biedt. - Structuur
Werk dat bestaat uit vaste werkzaamheden en routines. - Autonomie
Werk waarvan jij zelf de inhoud bepaalt en dat je op je eigen manier kunt uitvoeren. - Zelfontwikkeling
Werk waarin ruimte is voor de ambitie om jezelf persoonlijk en in je werk verder te ontwikkelen. - Invloed
Werk waarin je bepaalt wat anderen moeten doen en invloed hebt op beslissingen. - Balans werk en privé
Werk dat goed samengaat met je privéleven en gunstig aansluit op je vrije tijd. - Financiële beloning
Werk waarmee je veel geld verdient. - Zekerheid
Werk met zekerheid over je baan en toekomst. - Prestige
Werk waaraan je status en aanzien kunt ontlenen. - Prestaties
Werk waarin ambitie en individuele prestaties gewaardeerd en beloond worden. - Arbeidsomstandigheden
Werk dat wordt uitgevoerd in een mooi gebouw op een prettige werkplek onder gunstige arbeidsomstandigheden. - Relaties op het werk
Werk waarin er een prettige sociale omgang is met leuke collega’s. - Altruïsme
Werk waarin je je inzet voor anderen.
De uitkomst van de test geeft aan wat jij belangrijk vindt in werk. Op basis daarvan kun je kijken wat bij een organisatie of werkgever van belang is. Hoe meer de werkwaarden van jezelf overeenkomen met de werkwaarden van een bedrijf of organisatie, hoe beter je er zult passen en je daar prettig zult voelen.
De test is niet gratis, maar niet al te duur (14 euro zonder BTW op het moment van schrijven van de blog). Via deze link kun je de volledige test doen.
Voor een voorbeeld van het eindresultaat kun je deze link gebruiken.