Westrum organisatiemodel
Westrum is een Amerikaanse socioloog die modellen heeft gemaakt voor organisaties. Hij onderkent hierbij 3 hoofdtypen: In tabelvorm zijn dit de verschillende typen en hun... Lees meer
Categorie: Teamwork
Sterk team versus zwak team
Wat maakt een team een sterk team of juist een zwak team? Dit heeft vooral te maken met hoe teamleden met elkaar omgaan. In een... Lees meer
Teamscape
Facet5 wordt gebruikt om een persoonlijkheidsprofiel te maken van een individueel persoon. Als een compleet team een Facet5 profiel gemaakt heeft voor ieder team lid,... Lees meer
Gemba walk
Een Gemba walk komt uit de Six Sigma en Lean kwaliteitsmethoden. Gemba is afgeleid van de Japanse term Gembutsu “echte plek”. Een “echte plek” is... Lees meer
Theorie X en Y van McGregor
In 1960 heeft McGregor twee zienswijzen verduidelijkt over hoe een leidinggevende tegen een medewerker kan aankijken: Theorie X zegt: Theorie Y zegt: Wat is waar?... Lees meer
5 tijddieven
In je werk zijn er een vijftal dieven bezig tijd van je te stelen. Als je de dieven kent dan kun je er wat aan... Lees meer
Boekbespreking: Bullshit management
Schrijver: Jos Verveen Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: vele managers kramen onzin uit en zijn niet bezig met wat de organisatie echt voor ogen staat.... Lees meer
Virtuele teams en op afstand werken
Door Corona en Globalisering werken steeds meer mensen in een team thuis en/of op afstand. Voor Corona waren er af en toe mensen die thuis... Lees meer
Team building met het schild
Het gebruik van een schild is een methode om een team building evenement te doen. Het schild bestaat uit 4 hoeken. De vragen in de... Lees meer
Succes = Mensen + proces
Dit is de simpele formule voor succes in een organisatie: Succes = Mensen + Proces Beide componenten zijn nodig: Mensen die goed in hun vak... Lees meer