Feedback geven op 4 manieren
Er zijn 4 manieren om feedback te geven: De laatste vorm (impact feedback) is de meest effectieve vorm van feedback. Een aantal spelregels voor goede... Lees meer
Er zijn 4 manieren om feedback te geven: De laatste vorm (impact feedback) is de meest effectieve vorm van feedback. Een aantal spelregels voor goede... Lees meer
De barkruk uitleg is een methode om kort en bondig iets uit te leggen. Stel je voor, je moet je werk of project uitleggen. Beeld... Lees meer
Je stapt de lift in, daar staat de persoon die beslist over jouw afdeling of het grote project waar je mee bezig bent. Hoe ga... Lees meer