Schrijver: Sean Covey
Beoordeling: ★★★★★
Belangrijkste boodschappen
Kernpunt: missie en strategie hebben is mooi. Het succes van een bedrijf zit vaak in de executie van de strategie.
Uitgebreide inhoud
De schrijver (zoon van Stephen Covey) geeft aan dat er 4 disciplines zijn in uitvoering (allen zijn nodig):
- Focus op waanzinnig belangrijk doel
- Werk met gedragsmetingen
- Houd een motiverend scorebord bij
- Maak een ritme van verantwoording
Dit is makkelijker gezegd dan gedaan. Het gaat om duurzaam gedrag veranderen, waarbij het hele besturingssysteem daar ook op ingericht moet worden. Vaak tegen intuïtie en tegen de klassieke controle neiging van management in.
Implementatie loopt door een aantal stappen heen:
- Helderheid creëren
- Lanceren
- Toepassen
- Optimaliseren
- Gewoontes ontwikkelen
Na de theorie wordt het merendeel van het boek besteed aan duidelijke en praktische voorbeelden.
Plus en minpunten
Goede methode en uitleg van implementatie. Op de achtergrond merk je de invloed van de vader (Stephen Covey, 7 eigenschappen van effectief leiderschap). Het mooie is wel de aandacht die wordt gericht op de moeilijkste delen van de implementatie: gedragsverandering van leidinggevenden en werknemers.
One Reply to “Boekbespreking: de 4 disciplines van uitvoering”