Westrum organisatiemodel

Westrum is een Amerikaanse socioloog die modellen heeft gemaakt voor organisaties. Hij onderkent hierbij 3 hoofdtypen: In tabelvorm zijn dit de verschillende typen en hun kenmerken: Pathologisch Bureaucratisch Generatief / vruchtbaar Gericht op macht Gericht op regels Gericht op resultaat... Lees meer

Sterk team versus zwak team

Wat maakt een team een sterk team of juist een zwak team? Dit heeft vooral te maken met hoe teamleden met elkaar omgaan. In een sterk team durft men conflicten met elkaar aan te gaan. Uiteraard moet dit op goede... Lees meer

SPIN methode in verkoop

De SPIN methode is een methode die helpt in verkoop van diensten en producten. De methode draait om 4 vragen: De vragen kunnen het beste als open vragen worden gesteld: Als verkoper probeer je een beeld te krijgen van de... Lees meer

Boekbespreking: Omringd door energievreters

Schrijver: Thomas Erikson Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: ben je bewust van energievreters in je omgeving en ga er goed mee om. De grootste energievreter ben je overigens zelf… Uitgebreidere inhoud De schrijver legt uit wat energievreters zijn. Aan bod... Lees meer

Boekbespreking: Omringd door tegenslag

Schrijver: Thomas Erikson Beoordeling: ★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: tegenslag hoort bij het leven. Het is aan jou hoe je er mee omgaat. Uitgebreidere inhoud De schrijver legt uit wat tegenslag inhoudt. Hij gebruikt daarbij een vrij ruim begrip. Van het... Lees meer

Dromenvanger

Een dromenvanger is een uitvinding van de Ojibweg indianen. Zij geloven dat de droomvanger de goede dromen doorlaat. En de slechte dromen/nachtmerries als een spin in een web vangt zodat ze niet naar de mens gaan. De slechte droom wordt... Lees meer