Boekbespreking: good to great

Schrijver: Jim Collins

Beoordeling: ★★★★

Belangrijkste boodschappen

Kernpunt: er zijn een aantal gemeenschappelijke elementen van bedrijven die niet gewoon goed, maar echt great zijn. Deze punten zijn niveau 5 leiderschap (dienende leiders), egelprincipe (weten waar je echt goed in bent, en dat blijven doen), vliegwiel aanduwen (continu kleine zetjes de goede kant uit).

Uitgebreide inhoud

De schrijver gaat uitgebreid in op de verschillen tussen goede bedrijven en bedrijven die continu en lang goed zijn (dus gewoon great).

Great bedrijven doen het volgende echt beter:

• Nivo 5 leiderschap (dus geen ego aan het roer, maar een dienende leider)
• Eerst wie, dan wat: eerst het goede team aan boord, dan pas de richting kiezen
• Hanteren Stockdale paradox: zie de harde realiteit onder ogen, maar blijf geloven in het resultaat
• Egelprincipe: doe waar je goed in bent, binnen je passie, en binnen de economie (dus doe de nuttige dingen)
• Vliegwiel: alle verbeteringen gaan richting het einddoel. Duw voor duw voor duw. Gestaag doorgaan dus! Collins heeft hier later een apart boekje over geschreven “Het vliegwieleffect”. Dit boek geeft iets meer diepgang over dit onderwerp (maar niet al te veel).
• Technologie is geen doel, maar hulpmiddel richting het einddoel

Plus en minpunten

Duidelijke beknopte uitleg, fijne vertelstijl. De analyses zijn van de jaren 90, dus wel wat gedateerd. Maar de principes blijven nu ook in 2020 hetzelfde! En deze principes worden heel goed en helder uitgelegd.