motivatie

Boekbespreking: motivatie

Schrijver: Dan Ariely Beoordeling: ★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: wat motiveert mensen echt? Geld, andere beloning of waardering? Uitgebreide inhoud De schrijver legt uit dat motivatie makkelijk te vernietigen is, maar moeilijk om op te bouwen. Met voorbeelden en experimenten geeft de schrijver aan dat een geld beloning veel minder effectief is dan mensen zouden verwachten. […]

Lees verder
30 methoden van beinvloeding

Boekbespreking: 30 methoden van beinvloeding

Schrijver: Stephen Covey Beoordeling: ★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: 30 methoden om je cirkel van invloed te vergroten met 3 hoofdpunten: wees een voorbeeld, bouw hechte relatie op, wees een mentor. Uitgebreide inhoud De schrijver deelt 30 tips om je cirkel van invloed te vergroten in 3 categorieën. Wees een voorbeeld Bouw hechte relaties op Wees […]

Lees verder
Google adsense logo

Meer inkomsten: verdienen aan google advertenties

Als je een website of app gebouwd hebt, dan kun je middels Google Adsense (websites) en Google Admob (mobile) geld verdienen door advertenties te tonen. Hoe werkt het? Na aanmelden op Google Adsense of Google Admob krijg je van Google een code en instructies. Bij Google Adsense moet je aantonen dat de website van jou is […]

Lees verder
Affiliate marketing logo

Meer inkomsten: affiliate marketing

Als je vroeger (en nu nog wel) op vakantie ging in een ver land met een groepsreis, dan had je een lokale gids. Deze gids wist altijd welk restaurant van de vele het beste eten had voor jullie als toeristen. Uiteraard ging hij na afloop van jullie eten even langs bij de eigenaar van het […]

Lees verder

Meer inkomsten: app bouwen

Als je technisch vaardig bent als software programmeur, dan kun je extra inkomsten maken door in je eigen tijd mobiele apps te bouwen. Dit kun je doen voor Apple en Android (Microsoft doet verder niet meer mee). Als je echt goed bent kun je er ook je broodwinning van maken. Hybrid of native? Als je […]

Lees verder
maak een fan van uw klant

Boekbespreking: maak een fan van uw klant

Schrijver: Ken Blanchard Beoordeling: ★★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: Maak een fan van uw klant. Dit leidt tot goede business, maar komt niet vanzelf. Uitgebreide inhoud De schrijver gaat vertelt zijn verhaal als een soort roman. De inhoud komt langzaam maar zeker naar voren in het verhaal. 3 punten om van uw klant een fan te […]

Lees verder
5 frustraties van team work

Boekbespreking: de 5 frustraties van teamwork

Schrijver: Patrick Lencioni Beoordeling: ★★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: er zijn 5 frustraties in een team die er voor zorgen dat een team niet optimaal presteert. Haal de frustraties weg en een team begint goed te lopen. Uitgebreide inhoud De schrijver gaat vertelt zijn verhaal als een soort roman. De inhoud komt langzaam maar zeker naar […]

Lees verder
salarisonderhandeling

Meer inkomsten: betere salarisonderhandeling

Een mooie manier om meer inkomsten te krijgen is om tijdens de salarisronde beter te onderhandelen. Voorbereiding Voorbereiding voor salarisonderhandeling: Wat is een vergelijkbaar salaris voor een vergelijkbare functie voor iemand met dezelfde ervaring als jij? Kijk op het Intermediar salariskompas. Maakt je bedrijf veel winst of gaat het juist heel slecht? Wat is jouw […]

Lees verder
good to great

Boekbespreking: good to great

Schrijver: Jim Collins Beoordeling: ★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: er zijn een aantal gemeenschappelijke element van bedrijven die niet gewoon goed, maar echt great zijn. Deze punten zijn niveau 5 leiderschap (dienende leiders), egelprincipe (weten waar je echt goed in bent, en dat blijven doen), vliegwiel aanduwen (continu kleine zetjes de goede kant uit). Uitgebreide inhoud […]

Lees verder
verdubbel je geld in 5 jaar

Boekbespreking: verdubbel je geld in 5 jaar

Schrijver: Sam Hollanders Beoordeling: ★★★★★ Belangrijkste boodschappen Kernpunt: waardebeleggen is de methode om je geld in 5 jaar tijd in waarde te laten verdubbelen. Uitgebreide inhoud Sam beschrijft een goede methode om aandelen te selecteren en vooral om emoties te onderdrukken. Hoofdlijnen: Selecteer waardevolle bedrijven: je moet snappen wat  ze doen (het moet in je […]

Lees verder