Schrijver: Thomas Erikson
Beoordeling: ★★★★
Belangrijkste boodschappen
Kernpunt: inzicht in de 4 gedragstypes; hoe je beter kunt communiceren als zelf baas bent, of hoe je beter met je baas kunt communiceren.
Uitgebreidere inhoud
De schrijver legt de 4 gedragstypes van het DISC model uit aan de hand van de 4 kleuren.
- Rood voor dominant gedrag
- Geel voor beïnvloedend gedrag
- Groen voor stabiel gedrag
- Blauw voor conformistisch gedrag
De schrijver heeft de hoofduitleg in zijn boek “Omringd door idioten” reeds gedaan.
Dit boek richt zicht eerst op de medewerker. Bepaal je eigen kleur en de kleur van je baas. En kijk dan hoe jij je gedrag kunt aanpassen om het beste resultaat te halen.
Leuk is dat de schrijver ook de categorie ‘overbodige bazen’ toevoegt. Die bazen zijn ongeacht hun kleur overbodig.
Andersom ook in het tweede deel van het boek. Jij bent de baas. Ken je eigen kleur en de kleur van je medewerker. En kijk dan hoe jij je gedrag kunt aanpassen om het beste resultaat te halen. Hier komt ook de x en y theorie van McGregor om de hoek kijken.
Plus en minpunten
Leuk en wederom herkenbaar boek over gedrag van personen. Natuurlijk stuk herhaling van het vorige boek.